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(Mainland China)
Huangyuxing Garments & Weaving Co.,Ltd Jinjiang
Huangyuxing Garments & Weaving Co.,Ltd Jinjiang
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tipo de empresa:
Exportador, Fabricante
Tipo de proveedor:
Años con Global Sources:
11 años
Mercados de exportación:
Asia, Australasia, Central/Suramérica, Europa Oriental, Mediados de este/África, Norteamérica, Europa occidental
11yrs
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Confiado por Target y Primark
200 trabajados cualificados | 30 ingenieros del R & D |
Más de 25 años de experiencia
Jinjiang Huangyuxing la ropa y el tejer Co., Ltd fue establecido en 1991. Nuestra fábrica se ha especializado en la fabricación, diseño y venta de trajes de baño, bikinis, ropa de playa y trajes de baño bajo estricto sistema de control de calidad por más de 20 años. Tenemos un equipo excelente del R & D que se dedican a la calidad y a la investigación técnica.
Una salida de 200.000 pedazos mensuales
Nuestras instalaciones tienen 10 líneas de montaje con una salida de 200.000 pedazos mensuales. Exportamos principalmente a Europa y Estados Unidos. Nuestros clientes son Walmart, Carrefour y más para el mercado de ultramar. Además, nuestro valor de ventas anual es ventas de exportación de $3 millones. Siempre obtenemos buenos comentarios de los clientes debido al mejor servicio, buena calidad y entrega oportuna.
Coopera con nosotros hoy
Además, hemos recibido el certificado BSCI (Business Social Compliance Initiative). Estamos acostumbrados a la orden flexible y a la entrega corta debido a la experiencia de largo tiempo en la producción y las ventas para los productos. Podemos aceptar diferentes paquetes especiales y requisitos de envío. Damos la bienvenida a más y más empresas avanzadas para cooperar con nosotros. Suministraremos productos a precios comparativos y el mejor servicio juntos. Póngase en contacto con nosotros hoy para comenzar a sourcing.
Información básica
Capitalización total
US$60,000,000 a 64,999,999
Año de creación
1991
Total de empleados
150 a 199
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$15,000,000 a 19,999,999
Porcentaje de exportación
el 100 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
Target,Carrefour,Women's secret,Kmart,Walmart,Walt Disney,Hema,Best seller,Zara,Sears,Cotton on,Boboli and so on
Condiciones de pago
L/C at Sight or T/T (30 deposit 70% against documents)
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, ODM (original que diseña y que fabrica), Reputación
Otras ventajas competitivas
Good Quality, Good Service, On Time
Cliente principal
Target, Carrefour, Women'Secret, Kmart, Walmart, Walt Disney, Hema, Best Seller, Zara, Sears'
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
晋江市煌煜兴服装织造有限公司
Núm. de registro
91350582741699963M
Dirección de registro de la empresa
晋江市英林镇高湖工业区
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
10000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
NA
Número de personal de producción
100 a 149
Número de personal de control de calidad
5 a 9
Año de creación
1991
Número de personal de I+D
10 a 19
Dirección
Gaohu Industrial Zone, Yinglin Town, Jinjiang City, Fujian, China, Jinjiang, Fujian, China
Otra capacidad de producción
Materiales / componentes utilizados
Buena calidad y tela verde, impresión, bordado y accesorios.
Proceso mecánico / de producción
Máquina Overlock, máquina de punto de bloqueo de aguja única, máquina de seis agujas de cuatro hilos, máquina de corte de troquel, marcador, máquina de punto de cadena, bartacker, máquina de agujero de botón, máquina de botón, máquina de botón y así sucesivamente
Ventajas del sitio
Cerca del aeropuerto de Jijiang y la estación de tren de alta velocidad.
Buena calidad, buen precio, buen servicio y buena fecha de entrega
Pedidos OEM y ODM son bienvenidos.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Todos nuestros productos a granel están bajo control de calidad estándar AQL.
Procedimiento de control de calidad
Tenga reunión de la producción antes de la producción a granel, inspección cuando los productos en línea a la vez, durante la inspección, inspección final, a veces, pregunte a la compañía de inspección de terceros que haga la inspección antes del envío.
Fuentes de materiales y componentes
20% importado, 80% local. Abordamos principalmente nuestros materiales de Nueva Delhi y Bombay. También obtenemos algunos de nuestros componentes de Filipinas
Información adicional sobre el proceso de control de calidad
Todos nuestros productos pasan el detector de aguja.
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Maquinaria y equipo utilizados
Utilizamos CAD, máquina de punto de bloqueo de aguja única, máquina de bloqueo de tres hilos, bartacker, máquina de punto de cadena, máquina de corte a presión y más.
Premios y otros reconocimientos
Obtenga un certificado de BSCI y SEDEX.
Ubicación de las instalaciones
We are located in Gaohu Industrial Zone, Yinglin Town, Jinjiang City, Fujian, China.
Procedimientos y prácticas
OEM y ODM son bienvenidos.
Perfil de registro de la empresa
by Addcredit
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por Addcredit, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
Gaohu Industrial Zone, Yinglin Town, Jinjiang
Fecha de constitución
2002/11/13
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Jinjiang Municipality, Fujian
Número de registro
91350582741699963M
Capital Autorizado
RMB5,180,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
ZENG Liya
Alcance del negocio
Producción de prendas de vestir, tejidos de punto (excluyendo productos de blanqueo y teñido de variedades de gestión de licencias de exportación).
Expiración del permiso de negocio
2047/11/12
Accionistas
ZENG Liya
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la Compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la Compañía. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la Compañía. Uso personal de la propiedad de la Compañía u obtención de servicios de la Compañía para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Propiedad intelectual
Seguimos y respetamos estrictamente todos los derechos de propiedad intelectual durante la conducción de nuestro negocio en los mercados nacionales y mundiales.
Sala de Redacción
Espectáculo de ropa interior y baño Global Sources
Nos unimos al desfile de ropa interior y trajes de baño de Global Sources en abril de 2017
Gestión
Propósito de servicio
Nuestra fábrica se especializa en la fabricación, diseño y venta de trajes de baño, bikinis, ropa de playa y trajes de baño con un estricto sistema de control de calidad durante más de 20 años. Tenemos un excelente equipo de I + D que se dedican a la calidad y la investigación técnica. Las instalaciones tienen 10 líneas de producción con una producción de 200.000 piezas mensuales. Exportamos principalmente a Europa y EE. UU. Nuestros clientes son Walmart, Carrefour, etc. para el mercado de ultramar. Las ventas anuales valoran RMB 20 millones de ventas de exportación. Siempre recibimos buenos comentarios de los clientes debido al mejor servicio, buena calidad y entrega a tiempo, además, hemos recibido el certificado BSCI (Business Social Compliance Initiative). Estamos acostumbrados a pedidos flexibles y entregas cortas debido a la larga experiencia en la producción y venta de productos. Podemos aceptar diferentes paquetes especiales y requisitos de envío. Le damos la bienvenida a una empresa más avanzada para que coopere con nosotros. Suministraremos productos de precio comparativo y el mejor servicio juntos.
Persona de contacto
Sr. .Leon, Hong
Título del puesto
Gerente Principal
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